Et vellykket generasjonsskifte krever gode beslutninger om eierskap, verdier og fremtid. Prosessen kan være kompleks, og involverer både faglige og menneskelige hensyn. Vi bistår som sparringspartner og hjelper dere frem til gode, tilpassede løsninger.
Overføring av virksomhet til neste generasjon er en viktig prosess med mange hensyn å ivareta. Et sentralt spørsmål er om neste generasjon skal overta, eller om virksomheten skal selges til utenforstående. Det kan være fordelaktig å overføre virksomheten og eiendeler mens senior lever. En slik prosess bør gjennomføres gradvis, både av hensyn til eierne og til bedriften.
Vi bistår blant annet med:
- Planlegging av generasjonsskiftet
- Gavebrev
- Familieavtale og/eller aksjonæravtale
- Fremtidsfullmakt
- Endring av vedtekter med eksempelvis ulike aksjeklasser
- Testament
- Ektepakt/samboeravtale for junior som gavemottaker
- Omstruktureringer før et generasjonsskifte, for å få til en optimal selskapsstruktur både for senior og junior generasjonen
- Skatt og avgiftsmessige problemstillinger
- Skattemessig avklaringer av skatteposisjoner, inngangsverdier mv
- Hva skjer når senior, junior eller eiendeler befinner seg i utlandet?
- Aksjesalgsavtaler
