Med sommerferie og stortingsvalg overstått er Tendens arbeidslivsgruppe godt i gang med høstens arbeid for våre klienter og samarbeidspartnere. Så langt i 2025 er det kommet flere viktige nyheter innenfor arbeidsrettsfeltet. I denne artikkelen oppsummerer vi de viktigste nyhetene så langt.
Les mer
Hvert år går mange par med barn fra hverandre. Mange foreldre blir enige om hvor barnet skal bo og hvordan samværet skal fordeles – enten på egenhånd eller med hjelp fra familievernkontoret. Samtidig er det mange foreldre som ikke klarer å bli enige, og da er det retten som til slutt avgjør hvor barnet skal ha fast bosted.
Les mer
I arbeidslivet finnes det spesielle stillingskategorier som er unntatt fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. Disse stillingene – ledende og særlig uavhengige stillinger – gir arbeidsgivere større fleksibilitet. Det er viktig å forstå lovens vilkår for at en stilling faller innenfor en av disse to stillingskategoriene. Har man avtalt at en stilling er ledende eller særlig uavhengig, men uten at den faktisk er det, vil realitetene skjære gjennom arbeidsavtalen.
Les mer
Arbeidsmiljøloven kapittel 10 har mange bestemmelser om hvor lenge ansatte kan jobbe, til hvilke tider, og hvordan arbeidstiden kan eller skal organiseres. Blant annet setter loven begrensninger på lengden av den alminnelige arbeidstiden, omfanget av overtid, samlet arbeidstid mv.
Les mer
Tendens arbeidslivsgruppe får stadig spørsmål om reglene som gjelder regulering av arbeidstid, og har nylig snakket om dette på en rekke frokostseminarer som ble avholdt i flere Vestfold-byer. I ukene fremover vil vi publisere flere korte artikler som enkelt gir oversikt over nyttige regler og problemstillinger knyttet til temaet arbeidstid.
Les mer
Bruk av KI til svindel og bedrag er i kraftig vekst og datasikkerhet blir stadig viktigere. Men hvilke metoder bruker svindlerne, hva bør du passe på og hvordan kan svindel avdekkes og bekjempes?
Les mer
Både Patentstyret, Klagenemda for industrielle rettigheter (KFIR) og domstolen har avslått klagen fra langrennssponsor Elon Group AB.
Les mer
Ved innføring av en ny lov er det vanlig med en tilpasningsperiode hvor vi gjennom erfaring finner best praksis for å følge loven på en hensiktsmessig og effektiv måte. Etter tre år med åpenhetsloven i kraft kan vi ta med oss noen overordnede erfaringer fremover og se på Forbrukertilsynets (tilsynsmyndighet under loven) handlinger og uttalelser knyttet til loven.
Les mer
Når det gjelder KI og personvern er det mye å si, og mye å lure på. Terje og Harald snakker løst og fast om dette i den nye episoden.
Les mer