Arbeidsmiljøloven kapittel 10 har mange bestemmelser om hvor lenge ansatte kan jobbe, til hvilke tider, og hvordan arbeidstiden kan eller skal organiseres. Blant annet setter loven begrensninger på lengden av den alminnelige arbeidstiden, omfanget av overtid, samlet arbeidstid mv.
Tendens arbeidslivsgruppe får stadig spørsmål om reglene som gjelder regulering av arbeidstid, og har nylig snakket om dette på en rekke frokostseminarer som ble avholdt i flere Vestfold-byer. I ukene fremover vil vi publisere flere korte artikler som enkelt gir oversikt over nyttige regler og problemstillinger knyttet til temaet arbeidstid.
Bruk av KI til svindel og bedrag er i kraftig vekst og datasikkerhet blir stadig viktigere. Men hvilke metoder bruker svindlerne, hva bør du passe på og hvordan kan svindel avdekkes og bekjempes?
Lær hvilke av Statens Standardavtaler du skal bruke i ulike prosjekter og hvordan avtalene fungerer. Du vil få en god innføring i avtalene, med praktiske eksempler hentet fra kursholderens lange karriere som IT-advokat. Du vil etter kursene sitte igjen med en forståelse av når du skal bruke de ulike avtalene og hva du spesielt må huske på, og du vil motta kursbevis som dokumentasjon på at du har gjennomført SSA kurs.
Vi har gleden av å invitere deg til et frokostseminar hvor vi ser nærmere på hvordan du kan sikre vekst, beskytte eierskapet og forvalte kapitalen på en måte som skaper langsiktig suksess – både nå og for kommende generasjoner.
I en tid der KI blir en stadig større del av livene våre, er det viktig å skjønne hva KI er og hvilke regler som gjelder når vi bruker den.
Hør episoden "Kunstig intelligens og juss" på Spotify nåLytt på episode 8: "Uskiftet bo - en god løsning for deg?", og tidligere episoder av Tendencast på Spotify.
Hør episoden "Uskiftet bo - en god løsning for deg?" på Spotify nåEt godt råd forutsetter advokater som ser helheten. Jussen er ofte bare ett av flere virkemidler for å nå målet. Basert på klientenes behov, kombinerer vi faglig kvalitet med praktisk og kommersiell tilnærming.
