Holmestrand kommune har til nå ikke hatt eiendomsskatt på næringseiendom, men dette kan endres fra 2027. Formannskapet i Holmestrand har foreslått å innføre eiendomsskatt på næringseiendom fra og med 2027. Kommunestyret skal behandle dette i sitt møte 17. desember.
Read more
Det er gjort betydelige endringer i reguleringen av omtvistede endringsordrer i SSA-SKY sammenlignet med SSA-T. I denne artikkelen belyses hvordan dagens regulering i SSA-SKY punkt 3.5 kan føre til motstrid og uklarheter, og hvorfor det er behov for å endre denne bestemmelsen.
Read more
Dersom du eier aksjer i et ikke-børsnotert aksjeselskap, og verdien på aksjene ligger an til å bli lavere ved utgangen av 2025 sammenlignet med verdien av aksjene ved begynnelsen av året, så har du mulighet til å påvirke tidspunktet for verdsettelsen av aksjene, som vil kunne gi lavere formuesskatt å betale for inntektsåret 2025.
Read more
Regjeringen foreslår å avvikle «modellen» som har gjort det mulig for eiendomsbesittere å selge tomt og/eller bestående bygg uten beskatning av merverdien, blant annet ved etablering av borettslag. For enkelte planlagte prosjekter vil det fortsatt være en mulighet, i en kort periode!
Read more
Reglene om skatteamnesti og frivillig retting er foreslått opphevet. Det kan skje allerede ved fremleggelsen av statsbudsjett 15. oktober, men kanskje mer sannsynlig fra nyttår?
Read more
Digitalsikkerhetsloven ble vedtatt i Stortinget 12. desember i fjor, og vil tre i kraft i løpet av 2024. Dato for ikrafttredelse er fremdeles ikke satt.
Read more
Les mer
Read more
Hvert år går mange par med barn fra hverandre. Mange foreldre blir enige om hvor barnet skal bo og hvordan samværet skal fordeles - enten på egenhånd eller med hjelp fra familievernkontoret. Samtidig er det mange foreldre som ikke klarer å bli enige, og da er det retten som til slutt avgjør hvor barnet skal ha fast bosted.
Read more
I arbeidslivet finnes det spesielle stillingskategorier som er unntatt fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. Disse stillingene – ledende og særlig uavhengige stillinger – gir arbeidsgivere større fleksibilitet. Det er viktig å forstå lovens vilkår for at en stilling faller innenfor en av disse to stillingskategoriene. Har man avtalt at en stilling er ledende eller særlig uavhengig, men uten at den faktisk er det, vil realitetene skjære gjennom arbeidsavtalen.
Read more