Vi inviterer til kurs fordelt over tre frokostseminarer i hver av byene Tønsberg, Horten, Sandefjord, Larvik og Skien

God personalhåndtering er viktig, lønnsomt og lovpålagt. Vi ønsker å få med oss næringslivet i regionen på å ha et mer bevisst forhold til temaet.

I samarbeid med Solve Forretningspartner AS tilbyr vi nå et gratis kurs som gir en innføring i arbeidsrett og HR fra et arbeidsforholds begynnelse til dets slutt. Vi deler våre erfaringer slik at du kan unngå potensielle fallgruver og forbedre personalhåndteringen i bedriften.

Kurset holdes av Tenden Advokatfirma ANS ved advokatene Tonje H. Drevland og Heidi Aas Larsen i samarbeid med Solve Forretningspartner AS ved HR Manager Erling Huus-Hansen. På det siste frokostseminaret bidrar også NAV Arbeidslivssenter ved Jørn Skille, Lars Trøan og «arbeidsgiverlos» Randi Ann Hansen med nyttige verktøy for deg som arbeidsgiver.

Kurset er i hver av byene inndelt i følgende tre frokostseminarer:

DEL 1: FOREBYGGING – «BEGYNNER DU RIKTIG, ER MYE GJORT»

• Referanseinnhenting
• Fast og midlertidig ansettelse
• Arbeidsavtalen
• Arbeidstid og overtid
• Prøvetid
• Konkurranseforbud og kundeklausuler
• Forebygging, oppfølging og den vanskelige samtalen

DEL 2: KONSEKVENSER OG AVVIKLING

• Advarsler
• Oppsigelse og nedbemanning
• Oppfølging av konkurranseforbud og kundeklausuler
• Permittering
• Attester og referanser

DEL 3: SYKEFRAVÆR – TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING

• Håndtering av sykefravær og sykemeldte ansatte – rettigheter og plikter for arbeidsgiver
• Hva kan og skal NAV bidra med? NAVs «verktøykasse» – samarbeid med og involvering av NAV
• Hva bør arbeidsgivere gjøre bedre eller annerledes sett fra NAVs ståsted?

Påmeldingsfrist: To dager før kursoppstart i den enkelte by. Ved påmelding melder du deg på samtlige tre frokostseminarer i den aktuelle byen.